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人力資源社會(huì)保障部2021年政府信息公開工作年度報(bào)告

人力資源社會(huì)保障部2021年政府信息公開工作年度報(bào)告

分類:
行業(yè)資訊
作者:
人力資源社會(huì)保障部
來源:
中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部
發(fā)布時(shí)間:
2022/03/21 18:45
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【摘要】:
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定,現(xiàn)發(fā)布人力資源社會(huì)保障部2021年政府信息公開工作年度報(bào)告。

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定,現(xiàn)發(fā)布人力資源社會(huì)保障部2021年政府信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告所列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的期限自2021年1月1日至2021年12月31日。如對本報(bào)告有疑問,請與人力資源社會(huì)保障部政府信息公開申請受理機(jī)構(gòu)聯(lián)系(地址:北京市東城區(qū)和平里中街7號;郵編:100716;電話:010-84209132;傳真:010-84209143)。

一、總體情況

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于政務(wù)公開工作的決策部署和國務(wù)院辦公廳《2021年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》,堅(jiān)持以人民為中心深化政務(wù)公開,不斷提升政務(wù)公開質(zhì)量,助力推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)積極推動(dòng)主動(dòng)公開。全年通過部門戶網(wǎng)站公開發(fā)布政務(wù)動(dòng)態(tài)信息5360篇、部門及國家級專項(xiàng)規(guī)劃4個(gè)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5個(gè)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)13篇、財(cái)政預(yù)決算信息8篇、部公務(wù)員招錄和部屬事業(yè)單位招聘信息28篇。通過部政務(wù)微信公眾號發(fā)布信息2425篇。參加或舉辦例行吹風(fēng)會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)16次,參加或組織6次政府網(wǎng)站在線訪談,發(fā)布17篇答記者問,164篇政策解讀稿件。

(二)規(guī)范做好依申請公開。全年共接到政府信息公開申請496件,均嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理和答復(fù);本年度發(fā)生針對部政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議19起,行政訴訟12起,具體答復(fù)情況以及涉及行政復(fù)議、行政訴訟的情況詳見本報(bào)告第三、四部分。本年度沒有向政府信息公開申請人收取費(fèi)用的情況。

加強(qiáng)政府信息管理。一是建立規(guī)章庫,發(fā)布格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整、權(quán)威規(guī)范的現(xiàn)行有效規(guī)章文本78個(gè),關(guān)于規(guī)章的修改、廢止決定13個(gè)。全年制定出臺(tái)規(guī)章1個(gè)、行政性規(guī)范文件50件。堅(jiān)持 “開門編規(guī)劃”,通過部官網(wǎng)、微信公眾號和公共郵箱方式廣泛征求意見建議。規(guī)劃印發(fā)后,及時(shí)公開人社事業(yè)“十四五”規(guī)劃4個(gè)規(guī)劃。三是出臺(tái)人社部在全國范圍內(nèi)推行“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案、人社部在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)進(jìn)一步加大“證照分離”改革力度試點(diǎn)實(shí)施方案,及時(shí)公布相關(guān)涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)具體改革措施和事中事后監(jiān)管措施。

加大政策發(fā)布及解讀力度。一是加強(qiáng)重大政策發(fā)布。聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、社會(huì)保障體系建設(shè)、人才人事制度改革、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作,部門戶網(wǎng)站部微信公眾號第一時(shí)間發(fā)布重要政策和重要活動(dòng),全面展示人社工作進(jìn)展成效和地方經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn),上線“穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)、勞務(wù)品牌促就業(yè)等專題合集11個(gè);推動(dòng)各地開展“援企穩(wěn)崗政策進(jìn)民企、促和諧、助發(fā)展”等政策宣傳活動(dòng),推動(dòng)更多市場主體特別是民營企業(yè)享受到政策紅利。二是創(chuàng)新政策解讀形式。發(fā)揮“人社日課”“人社政策待遇看得懂算得清”等品牌欄目效應(yīng),“人社日課”共制作刊發(fā)政策問答279篇,全網(wǎng)閱讀量超過6200萬人次;刊發(fā)“看得懂算得清”系列解讀58期,總閱讀量達(dá)到228.5萬人次。利用H5、視頻、動(dòng)漫、圖解等形式,對人社領(lǐng)域重點(diǎn)工作分系列開展解讀,共制作491政策解讀產(chǎn)品,不斷提升政策解讀效果。

(五)加強(qiáng)公開平臺(tái)建設(shè)。一是加強(qiáng)政策咨詢服務(wù)。加強(qiáng)部本級12333熱線電話及短信平臺(tái)建設(shè),全年全國電話接聽總量達(dá)1.2億人次,發(fā)送服務(wù)短信3000多萬條。門戶網(wǎng)站發(fā)布3548家地方人社部門所屬流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息,為高校和畢業(yè)生及時(shí)準(zhǔn)確辦理轉(zhuǎn)檔等手續(xù)提供便利。二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。全國人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)開通 “一網(wǎng)通辦”服務(wù)49 項(xiàng),“跨省通辦”服務(wù)25項(xiàng),地方屬地化特色服務(wù)319項(xiàng)電子社??ㄩ_通全國性“一網(wǎng)通辦”服務(wù)62項(xiàng),地方屬地化特色服務(wù)1000余項(xiàng),累計(jì)訪問量112.51億人次;國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)開通52項(xiàng)全國統(tǒng)一服務(wù),累計(jì)訪問量26億人次。三是完成門戶網(wǎng)站適老化及無障礙改造,幫助特殊群體更方便地獲取政務(wù)信息、參與政民互動(dòng)、享受政務(wù)服務(wù)。

(六)強(qiáng)化監(jiān)督保障。一是健全管理機(jī)制。健全部政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體1+2+N工作機(jī)制,推進(jìn)常態(tài)化協(xié)作管理。二是完善監(jiān)管機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體日常監(jiān)管,完善每日監(jiān)測、季度抽查、年底檢查的工作機(jī)制。三是堅(jiān)持培訓(xùn)機(jī)制。舉辦政務(wù)公開、政府網(wǎng)站業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升政務(wù)公開工作人員業(yè)務(wù)能力。

二、主動(dòng)公開政府信息情況表

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況表

五、存在的問題及改進(jìn)情況

2021年人力資源社會(huì)保障部政務(wù)公開工作還存在以下問題:一是政策咨詢服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是政策解讀有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2022年人力資源社會(huì)保障部將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨中央國務(wù)院關(guān)于政務(wù)公開工作的決策部署,堅(jiān)持以人民為中心深化政務(wù)公開,進(jìn)一步發(fā)揮政務(wù)公開在建設(shè)法治政府、服務(wù)型政府等方面的促進(jìn)作用。一是加強(qiáng)以規(guī)章規(guī)范性文件為重點(diǎn)的政府信息管理,推進(jìn)政府信息管理科學(xué)化規(guī)范化;二是進(jìn)一步加強(qiáng)政策咨詢服務(wù),積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切;三是加強(qiáng)政策文件解讀,增強(qiáng)政策解讀的針對性、時(shí)效性、實(shí)效性。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)