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活動(dòng)公告

2020年廣東省人力資源研究會(huì)活動(dòng)計(jì)劃

2020年廣東省人力資源研究會(huì)活動(dòng)計(jì)劃

分類:
年度活動(dòng)計(jì)劃
作者:
來源:
發(fā)布時(shí)間:
2019/11/01 14:52
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評(píng)論:
【摘要】:
2020年廣東省人力資源研究會(huì)活動(dòng)計(jì)劃
廣東省人力資源研究會(huì)2020年度活動(dòng)計(jì)劃(持續(xù)更新)
序號(hào) 板塊 計(jì)劃明細(xì) 地點(diǎn) 時(shí)間 規(guī)模 會(huì)員服務(wù)
1 論壇 家庭心理健康教育峰會(huì) 廣州 2.29 300人 會(huì)員免費(fèi)
2 第四屆廣東省生涯教育研討會(huì) 廣州 3.21 300人 會(huì)員免費(fèi)
3 第三屆社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)研討會(huì) 廣州 4.18 500人 會(huì)員免費(fèi)
4 招聘管理&技術(shù)創(chuàng)新論壇 廣州 5.22 1000人 不限
5 第二屆企業(yè)家精神與企業(yè)文化研討會(huì) 廣州 6.6 400人 不限
6 第四屆廣東省高校人力資源教學(xué)改革研討會(huì) 廣州 6.13 150人 會(huì)員免費(fèi)
7 第七屆人力資源管理與服務(wù)創(chuàng)新高峰論壇 廣州 7.18 1000人 不限
8 第三屆企業(yè)大學(xué)建設(shè)與培訓(xùn)師發(fā)展研討會(huì) 廣州 8.8 600-800人 不限
9 第六屆廣東省卓越人力資源研究成果研討會(huì) 廣州 10.24 150人 不限
10 第八屆人力資源管理與服務(wù)創(chuàng)新高峰論壇 廣州 11.14 1000人 不限
11 中國人力資本論壇 廣州 11.21 1000人 不限
12 廣東省人力資源研究會(huì)年會(huì) 廣州 12.12 1000人 不限
13 中國人力資本論壇 深圳 12.27 1000人 不限
14 評(píng)選 第一屆華南區(qū)卓越人力資源獎(jiǎng)(公益評(píng)選) 華南 2月-9月 1000人 不限
15 第六屆廣東省卓越人力資源獎(jiǎng)(公益評(píng)選) 廣州 2月-9月 1000人 不限
16 名企參訪 溫氏集團(tuán)   11月 30人 會(huì)員免費(fèi)
17 華大基因   12月 30人 會(huì)員免費(fèi)
18 一汽大眾   1月 15人 會(huì)員免費(fèi)
19 云從科技   4月 30人 會(huì)員免費(fèi)
20 順豐   5月 30人 會(huì)員免費(fèi)
21 唯品會(huì)   6月 30人 會(huì)員免費(fèi)
22 南方航空公司   7月 30人 會(huì)員免費(fèi)
23 CVTE廣州視源   8月 30人 會(huì)員免費(fèi)
24 廣州地鐵   9月 30人 會(huì)員免費(fèi)
25 虎牙/YY   10月 30人 會(huì)員免費(fèi)
26 一汽大眾   11月 30人 會(huì)員免費(fèi)
27 智聯(lián)   12月 30人 會(huì)員免費(fèi)
28 沙龍  人力資源管理創(chuàng)新——電子勞動(dòng)合同司法實(shí)踐與應(yīng)用研討沙龍 廣州   100人 不限
29 人力資源管理創(chuàng)新——電子勞動(dòng)合同司法實(shí)踐與應(yīng)用研討沙龍 深圳   100人 不限
30 常務(wù)理事交流沙龍 廣州 5月 不限 會(huì)員尊享
31 副會(huì)長交流沙龍 廣州 6月 不限 會(huì)員尊享
32 副秘書長交流沙龍 廣州 7月 不限 會(huì)員尊享
33 培訓(xùn) “好家長”培訓(xùn)系列       會(huì)員優(yōu)惠
34 阿米巴經(jīng)營培訓(xùn)課程       會(huì)員優(yōu)惠
35 《尋找加西亞》系列       會(huì)員優(yōu)惠
36 《職場(chǎng)狼人》       會(huì)員優(yōu)惠
37 研究
出版
《組織行為學(xué)》(第2版)        
38 《商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)——軍事化+企業(yè)管理》        
39 《退役軍人企業(yè)家教練風(fēng)格》        
40 《管理心理學(xué)》第4版        
41 《跨文化溝通》第2版        
42 《績效管理》        
 

 

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